Chiều ngày 18/4, Ban Quản lý Khu kinh tế tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Quy định tiêu chí, thang điểm và trình tự đánh giá công chức, viên chức, người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Đồng chí Vương Trinh Quốc, Trưởng ban BQL Khu kinh tế chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Lãnh đạo ban và đông đủ cán bộ, CCVC và người lao động.

Trưởng ban BQL Khu kinh tế chủ trì Hội nghị

Tại Hội nghị, Trưởng ban Vương Trinh Quốc đã phổ biến, triển khai các nội dung chính 4 văn bản: Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ; Hướng dẫn số 1981/HD-UBND ngày 11/4/2025 của UBND tỉnh Lào Cai về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, giải quyết chính sách, chế độ; Quyết định số 90/QĐ-BQL ngày 18/4/2025 của Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai qui định tiêu chí, thang điểm và trình tự đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, giải quyết chính sách, chế độ.

Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có vai trò rất quan trọng và mang nhiều ý nghĩa trong công tác tổ chức bộ máy nhà nước và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị; Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của đội ngũ hiện tại giúp cơ quan, tổ chức nhận diện rõ ai làm được việc, ai không làm được việc, từ đó tổ chức lại bộ máy theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, tinh gọn đầu mối. Dựa trên kết quả đánh giá để phân loại rõ người hoàn thành tốt nhiệm vụ, người không đáp ứng yêu cầu, từ đó thực hiện tinh giản đúng người, đúng tiêu chí, đảm bảo công bằng và minh bạch. Thúc đẩy tinh thần học tập, rèn luyện, cống hiến của cán bộ công chức – vì ai cũng biết mình sẽ được đánh giá để làm cơ sở cho quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo.

Để thực hiện, triển khai, Ban Quản lý Khu kinh tế cũng đã ban hành Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy,sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức; giải quyết chính sách, chế độ.

Ngô Thị Len - Văn phòng